법정의무교육 무료 vs 유료, 차이점과 선택 기준

법정의무교육을 준비하는 담당자님들, 혹시 "무료로 법정의무교육을 진행하는 방법"을 알아보고 계신가요?  소규모 사업장의 경우, 비용을 절감하기 위해 전화/팩스로 걸려오는 무료 교육 제안을 고려하기도 하는데요.그러나 교육을 빌미로 보험 가입이나 상품 판매를 유도하는 경우가 많아 주의가 필요합니다.  오늘은 합법적인 무료 법정의무교육 방법과 교육 방법의 선택 기준을 알려드리겠습니다.  무조건적인 무료 교육이 항상 좋은 선택은 아닙니다.어떤 점을 주의해야 하는지 지금부터 함께 살펴보시죠! 🔍 무료로 법정의무교육을 진행하려면? 👉 직접 자체교육을 실시해야 합니다. 무료로 진행해준다는 전화 등은 대부분 광고일 가능성이 큽니다. 이런 전화를 통해 무료로 교육을 실시할 경우, 합법적인 교육 실적으로 인정받기 어려..

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• · 2025. 3. 21.
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2025년 산업안전보건교육, 근로자 교육 시간 총정리

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 😊산업안전보건교육, 누가 얼마나 수강해야 할까요? 신규 입사자, 기존 근로자, 작업 변경 시 교육, 특별교육 등 상황별 이수 시간과 법적 기준을 명확히 정리해드립니다.잘못된 교육 진행은 과태료 부과로 이어질 수 있으니, 글을 통해 정확한 기준을 확인해보세요. 먼저, 사업장이 산업안전보건교육 대상인지 확인하는 방법은 하단 포스팅을 참고해주세요.▶️ 산업안전보건교육 대상 조회 방법  🔍 정기교육✅ 대상: 기존 근로자✅ 실시 시점: 매 반기(6개월)마다 정기적으로 실시✅ 교육 시간 일반 사업장 전년도 무재해 사업장 50인 미만 도매·음식·숙박업 무재해 + 50인 미만 도매·음식·숙박업 현장직12시간6시간3시간사무직 & 판매업무 종사자6시간3시간1.5시..

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• · 2025. 3. 19.
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2025년 퇴직연금교육, 이렇게 준비하세요!

퇴직연금제도를 도입한 기업이라면 퇴직연금교육이 필수라는 사실, 알고 계셨나요? 퇴직연금교육은 근로자의 안정적인 노후 준비를 위해, 법적으로 필수 교육으로 지정된 교육입니다.오늘은 퇴직연금교육의 법적 근거, 교육 대상, 교육 주기, 과태료까지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다.   🔍 퇴직연금교육이란?퇴직연금교육은 퇴직연금제도에 가입한 근로자를 대상으로, 퇴직연금의 개념과 운영 방식을 배우는 교육입니다.이 교육을 통해 근로자들은 자신의 퇴직연금을 안전하게 관리하고, 안정적인 미래를 준비할 수 있습니다. 📌 관련 법령근로자 퇴직급여 보장법 제32조(사용자의 책무)② 확정급여형퇴직연금제도 또는 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 매년 1회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등 대통령령으로 ..

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• · 2025. 3. 14.
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사무직 사업장도 산업안전보건교육 필수? 교육 대상 한눈에 정리!

안녕하세요, 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 사무직 사업장은 산업안전보건교육을 꼭 받아야 할까요? 오늘은 사무직 사업장의 교육 대상 여부와 사무직 근로자의 기준 등을 상세히 정리했습니다. 산업안전보건법 시행령에 따른 정확한 교육 기준을 확인하고 기한 내에 이수해야 하는지 알아보세요!  🔍 사무직 사업장, 산업안전보건교육 이수 여부 Q.  사무직 근로자로만 구성된 사업장인데, 교육을 꼭 해야 하나요?A.   사무직 사업장은 교육 대상에서 제외됩니다.   사무직 근로자로만 구성된 사업장은 산업안전보건교육 규정 적용 대상이 아닙니다.또한, 업종에 따라 다음과 같은 경우에도 전체 또는 일부 교육이 제외될 수 있습니다.  교육 제외 대상 사업장 구분에 따라 일부 실시해야하는 교육이 있으니, 적용 제외 법 ..

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• · 2025. 3. 12.
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신규 채용된 관리감독자, 꼭 들어야 할 안전보건교육은?

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너, 엘캠퍼스입니다. 😊 많은 사업장에서 관리감독자를 신규 채용할 경우, 어떤 교육을 받아야 할까? 하는 고민을 하고 계실 텐데요.  오늘은 신규 채용된 관리감독자가 꼭 들어야 하는 교육인 신규채용 교육, 정기교육의실시 시점과 교육 시간, 많이 묻는 질문(FAQ)까지 명확하게 정리해 드리겠습니다!    🔍 신규 관리감독자가 수강해야 할 교육신규 관리감독자가 받아야 할 교육은 크게 신규채용 교육과 정기교육이 있습니다. ✅ 신규채용 교육: 직무 배치 전에 실시해야 하는 교육✅ 정기교육: 관리감독자로 지정된 후 매년 1회 이수해야 하는 교육 그럼, 각각의 교육이 어떻게 다르고, 언제 받아야 하는지 살펴볼까요? 👀  1️⃣ 신규채용 교육이란?📌 신규채용 교육은 직무에 배치..

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• · 2025. 3. 7.
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자살예방교육 꼭 해야 할까? 의무 교육 대상 총정리

안녕하세요! 기업교육 1등 파트너, 엘캠퍼스입니다. 😊2024년 7월부터 새롭게 법정의무교육에 자살예방교육이 추가되었는데요. 많은 교육 담당자분들이 "우리 회사도 교육 대상일까?" 고민하고 계실 것 같습니다.오늘은 자살예방교육의 의무 대상에 대해 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다! ✅  🔍 자살예방교육, 모든 사업장이 의무 대상일까요?아닙니다. 자살예방교육은 특정 기관과 시설만 의무 대상입니다.  📌 의무 교육 대상 기관 및 시설국가기관 및 지방자치단체공공기관초·중·고등학교 (「초·중등교육법」 제2조 해당 기관)사회복지시설 (「사회복지사업법」에 따른 시설)노인복지시설 (「노인복지법」에 따른 시설)병원급 의료기관  이와 같은 기관과 시설은 반드시 매년 1회 자살예방교육을 시행해야 하며, 교육 이수 여부를 ..

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• · 2025. 3. 5.
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