안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 😊산업안전보건교육, 누가 얼마나 수강해야 할까요? 신규 입사자, 기존 근로자, 작업 변경 시 교육, 특별교육 등 상황별 이수 시간과 법적 기준을 명확히 정리해드립니다.잘못된 교육 진행은 과태료 부과로 이어질 수 있으니, 글을 통해 정확한 기준을 확인해보세요. 먼저, 사업장이 산업안전보건교육 대상인지 확인하는 방법은 하단 포스팅을 참고해주세요.▶️ 산업안전보건교육 대상 조회 방법 🔍 정기교육✅ 대상: 기존 근로자✅ 실시 시점: 매 반기(6개월)마다 정기적으로 실시✅ 교육 시간 일반 사업장 전년도 무재해 사업장 50인 미만 도매·음식·숙박업 무재해 + 50인 미만 도매·음식·숙박업 현장직12시간6시간3시간사무직 & 판매업무 종사자6시간3시간1.5시..
안녕하세요, 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 사무직 사업장은 산업안전보건교육을 꼭 받아야 할까요? 오늘은 사무직 사업장의 교육 대상 여부와 사무직 근로자의 기준 등을 상세히 정리했습니다. 산업안전보건법 시행령에 따른 정확한 교육 기준을 확인하고 기한 내에 이수해야 하는지 알아보세요! 🔍 사무직 사업장, 산업안전보건교육 이수 여부 Q. 사무직 근로자로만 구성된 사업장인데, 교육을 꼭 해야 하나요?A. 사무직 사업장은 교육 대상에서 제외됩니다. 사무직 근로자로만 구성된 사업장은 산업안전보건교육 규정 적용 대상이 아닙니다.또한, 업종에 따라 다음과 같은 경우에도 전체 또는 일부 교육이 제외될 수 있습니다. 교육 제외 대상 사업장 구분에 따라 일부 실시해야하는 교육이 있으니, 적용 제외 법 ..
안녕하세요. 기업 교육 1등 파트너, 엘캠퍼스입니다. 😊 오늘은 산업안전보건교육 자체교육 방법을 진행 순서, 강사 자격 요건, 대상별 교육 시간, 증빙자료 작성까지 자세히 정리해 드리겠습니다. 이 포스팅이 완벽하게 교육을 마무리하는 데 도움이 되길 바랍니다. 자체교육 진행 순서자체교육 진행 시 다음 4가지 순서대로 하시면 됩니다. 안전보건교육 강사 지정 ▶️ 교육 자료 준비 ▶️ 교육 실시 ▶️ 교육 일지 작성 및 보관 🔍 강사 자격산업안전보건교육은 법적으로 정해진 강사 자격을 갖춘 사람이 교육을 실시해야 합니다.산업안전보건법 시행규칙 제 26조 제3항에 따른 강사 자격을 갖춘 사람만이 교육을 할 수 있습니다. 📌 관련 법령 : 산업안전보건법 시행규칙산업안전보건법 시행규칙 제26조 ..
안녕하세요, 기업교육 파트너 엘캠퍼스입니다! 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 반드시 이수해야 하는 근로자 산업안전보건교육,많은 교육 담당자들이 이수 조건과 진행 방법에 대해 고민하고 계실 텐데요. 오늘은 근로자 산업안전보건교육의 법적 근거부터 대상, 시간, 교육 감면 조건, 과태료까지 완벽히 정리해드리겠습니다! 1. 산업안전보건교육이란?근로자 산업안전보건교육은 산업안전보건법 제29조에 따라,근로자 5인 이상 사업장에서 반드시 이수해야 하는 법정의무교육입니다. 📌 법적 근거산업안전보건법 제29조 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다.2. 교육 대상산업안전보건교육은 사업장의 모든 근로자가 대상입니다. 다만, 관리감독자는 일반 근로자 교육 대신..
이전 포스팅에서 무재해 사업장의 교육시간 감면 조건과 교육시간에 대해 총정리 해드렸었는데요 !오늘은 우리 사업장도 무재해 사업장인지 정확히 확인하는 방법에 대해 알려드리겠습니다. ✅ 전년도 무재해 사업장 확인 방법 1️⃣ 안전보건공단 - 산업재해율 조회 시스템 페이지 연결 → '산업재해율조회' 클릭https://certi.kosha.or.kr/Minwon/Main 산업재해율 확인서 발급 - 한국산업안전보건공단산업재해율 확인서 발급 시스템 온라인으로 산업재해율 확인서를 발급받는 시스템으로 쉽고 편하게 민원서비스를 경험하실 수 있습니다.certi.kosha.or.kr 2️⃣ 로그인 사업자등록번호 입력 → '인증서 로그인' 3️⃣ 홈페이지 메인 돌아와, 다시 '산업재해조회율' 클릭 4️⃣ 신청 정보 기재..
사업장 내 근로자들이 휴직, 퇴사, 입사 했을 때 교육을 어떻게 진행해야하는지,고용보험 미가입자, 아르바이트생도 정규직 근로자와 동일하게 산업안전보건교육을 진행해야하는지 궁금하실텐데요.대상별 산업안전보건교육 정기 교육 면제 또는 진행 여부에 관해 자세히 설명드리겠습니다.휴직한 근로자에 대한 교육 의무 ✅ 면제 휴직한 근로자는 안전보건교육을 실시할 필요가 없습니다. 산업안전보건법 제29조에 따르면, 사업주는 사업장 내 유해·위험요인과 직접 마주하는 근로자에게 교육을 실시해야 합니다.이에 휴직한 근로자의 경우, 사업장 내 유해·위험요인과 직접 마주하지 않는 점, 휴직기간에는 업무에 대해 사업주로부터 지휘·감독을 받지 않는 점을 고려하면, 교육을 이수할 필요가 없습니다. 중도 퇴사 및 입사 시 교육 의무✅ ..