2025년 상시근로자별 필수 법정의무교육, 우리 회사는 어떤 교육을 들어야 할까?

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 😊 “우리 회사는 어떤 법정의무교육을 들어야 하나요?”“교육을 다 듣지 않으면 과태료가 발생하나요?” 법정교육은 사업장의 규모, 업종에 따라 필수 여부가 달라집니다.하지만 정확한 정보를 모르고 수강하지 않아도 되는 교육을 받거나, 필요한 교육을 놓치는 경우가 많죠. 오늘은 사업장별 필수 법정의무교육을 한눈에 정리해 드리겠습니다.끝까지 읽으시면, 올해 법정교육 준비를 깔끔하게 마무리하실 수 있습니다. 🚀 🔍 법정의무교육이란?법정의무교육이란 근로자가 반드시 이수해야 하는 법으로 정해진 필수 교육입니다.교육을 실시하지 않으면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다. 하지만, 사업장의 근로자 수·업종·특성에 따라 교육 의무가 다르므로실시 전에 반드시..

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• · 2025. 4. 25.
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2025 자살예방교육 의무화? 대상, 수강 방법 총정리

안녕하세요, 기업교육 파트너 엘캠퍼스입니다 😊"2025년부터 자살예방교육, 진짜 꼭 해야 하나요?" 그래서 오늘은 인사·총무 담당자님들이 꼭 알아야 할자살예방교육 운영 기준과 주의사항, 결과보고 방법까지깔끔하게 정리해드립니다! 🔍 1. 우리 기관도 자살예방교육 의무 대상일까?다음에 해당하는 기관이라면 자살예방교육은 '의무'입니다.국가기관지방자치단체공공기관초·중·고등학교사회복지시설병원급 의료기관 등자살예방교육은 2024년까진 시범사업으로 운영돼 불이익이 없었지만,2025년부터는 본사업으로 전환되며 '의무교육'으로 지정됩니다. 🔍 2. 자살예방교육, 어떻게 운영해야 할까?연 1회, 1시간 이상 교육을 진행해야 하며, 아래 중 하나의 방식으로 이수 가능합니다 1️⃣ 대면 교육 (강의, 집합교육 등)2️⃣..

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• · 2025. 4. 18.
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법정의무교육, 자체 vs 위탁 어떤 게 맞을까? 인사담당자를 위한 실무 가이드

안녕하세요, 기업 교육 파트너 엘캠퍼스입니다. 😊법정의무교육을 준비하다 보면 꼭 마주하게 되는 선택의 순간이 있죠. “자체교육으로 해결할까, 아니면 위탁교육을 맡기는 게 나을까?”   각 방법마다 장단점이 뚜렷하다 보니, 인사·총무 담당자 입장에서는 꽤 고민스러운 문제일 수밖에 없습니다.이번 포스팅에서는 실제 현장에서 교육을 운영하는 담당자분들을 위해자체교육과 위탁교육의 차이점, 선택 기준, 주의사항까지 명확히 정리해드립니다.  🔍 법정의무교육, 어떤 교육들이 포함되나요?사업장에서 반드시 이수해야 하는 5대 법정의무교육은 다음과 같습니다.산업안전보건교육직장 내 성희롱 예방교육개인정보 보호교육직장 내 장애인 인식개선교육퇴직연금교육각 교육은 관련 법령에 따라 정해진 주기와 방법으로 이수해야 하며,이를 위..

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• · 2025. 4. 11.
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신규 입사자의 법정의무교육 이수 기한은?

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너, 엘캠퍼스입니다. 😊법정의무교육, 특히 신규 채용자의 교육 시기는 많은 기업에서 헷갈려 하시는 부분인데요. 오늘은 신규 채용자의 경우, 법정의무교육 및 산업안전보건교육의 수강 기한에 대해 명확하게 정리해 드리겠습니다!  🔍 신규 입사자의 법정의무교육 이수 기한법정의무교육은 새로 채용된 사람 또한 이수해야 하는데요.해당 연도 말일(12월 31일)까지 수강 완료하는 것이 원칙입니다. 📌 예시2024년 11월 22일 입사한 직원도 12월 31일까지 법정의무교육을 이수해야 합니다. 👉 교육 실시 전 입사한 경우기존 직원과 함께 당해 연도 법정의무교육을 실시하시면 됩니다.  특히, 성희롱 예방교육과 같은 법정교육은 사업장별로 고유한 내용이 달라질 수 있으므로, 이전에 다..

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• · 2025. 3. 26.
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법정의무교육 무료 vs 유료, 차이점과 선택 기준

법정의무교육을 준비하는 담당자님들, 혹시 "무료로 법정의무교육을 진행하는 방법"을 알아보고 계신가요?  소규모 사업장의 경우, 비용을 절감하기 위해 전화/팩스로 걸려오는 무료 교육 제안을 고려하기도 하는데요.그러나 교육을 빌미로 보험 가입이나 상품 판매를 유도하는 경우가 많아 주의가 필요합니다.  오늘은 합법적인 무료 법정의무교육 방법과 교육 방법의 선택 기준을 알려드리겠습니다.  무조건적인 무료 교육이 항상 좋은 선택은 아닙니다.어떤 점을 주의해야 하는지 지금부터 함께 살펴보시죠! 🔍 무료로 법정의무교육을 진행하려면? 👉 직접 자체교육을 실시해야 합니다. 무료로 진행해준다는 전화 등은 대부분 광고일 가능성이 큽니다. 이런 전화를 통해 무료로 교육을 실시할 경우, 합법적인 교육 실적으로 인정받기 어려..

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• · 2025. 3. 21.
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2025년 퇴직연금교육, 이렇게 준비하세요!

퇴직연금제도를 도입한 기업이라면 퇴직연금교육이 필수라는 사실, 알고 계셨나요? 퇴직연금교육은 근로자의 안정적인 노후 준비를 위해, 법적으로 필수 교육으로 지정된 교육입니다.오늘은 퇴직연금교육의 법적 근거, 교육 대상, 교육 주기, 과태료까지 꼼꼼하게 정리해 드리겠습니다.   🔍 퇴직연금교육이란?퇴직연금교육은 퇴직연금제도에 가입한 근로자를 대상으로, 퇴직연금의 개념과 운영 방식을 배우는 교육입니다.이 교육을 통해 근로자들은 자신의 퇴직연금을 안전하게 관리하고, 안정적인 미래를 준비할 수 있습니다. 📌 관련 법령근로자 퇴직급여 보장법 제32조(사용자의 책무)② 확정급여형퇴직연금제도 또는 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 매년 1회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등 대통령령으로 ..

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• · 2025. 3. 14.
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