2025년 관리감독자 교육, 비대면으로 100% 이수하는 법

안녕하세요. 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다 😊요즘 많은 담당자분들이 이렇게 질문하십니다. “관리감독자 교육, 온라인으로 해도 되나요?”“비대면으로 수료해도 인정받을 수 있나요?” 정답은 YES입니다.엘캠퍼스에서는 100% 교육 인정되는 관리감독자 비대면 교육을 운영하고 있어복잡한 절차 없이, 클릭 한 번으로 간편하게 수강하실 수 있어요! 🔍 관리감독자 교육, 꼭 받아야 하나요?네.산업안전보건법에 따라 연 1회 이상 정기적으로 이수해야 하는 법정의무교육입니다. ※ 미이수 시 과태료 발생 가능✔ 실시간 강의 + 온라인 수강이 혼합된 상태로 교육이 진행되어야 함.✔ 고용노동부 교육형태 기준에 따라 비대면 100% 수강 가능 🔍 교육 방식은 어떻게 되나요?엘캠퍼스의 교육은 100% 원격 온라인..

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• · 2025. 5. 14.
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관리감독자 교육, 이수 기한은 얼마나 되나요?

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너, 엘캠퍼스입니다. 😊 관리감독자를 신규 채용하거나 내부에서 선임할 때, "어떤 교육을 언제까지 받아야 하나요?" 하고 고민하실 텐데요. 오늘은 관리감독자 교육의 이수 기한(연 1회)의 정확한 기준과 함께, 실무에서 놓치기 쉬운 주의 사항을 명확하게 정리해 드리겠습니다! 🔍 관리감독자 교육의 이수 기한많은 분들이 관리감독자 교육의 이수 기한을 다른 법정교육과 헷갈려 하시는데요,다음 두 가지 중 올바른 기준은 무엇일까요?📅 1월 1일부터 12월 31일까지? vs 🗓️ 선임된 날로부터 1년 이내? 정답은 선임된 날로부터 1년 이내입니다. 📌 예시만약 2025년 2월 18일에 관리감독자로 선임되었다면, 2026년 2월 17일까지 교육을 이수해야 합니다. ?..

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• · 2025. 4. 23.
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2025년 관리감독자 선임 기준과 교육, 제대로 알고 계신가요?

관리감독자 선임, 정말 해야 하나요?  누굴 선임해야 하는지도 모르겠고,몇 명이나 둬야 하는지도 기준이 애매하죠.  그래서 오늘은 관리감독자 선임 관련 자주 나오는 실질적인 질문들을 중심으로,관리감독자 선임 기준 + 실무를 정리해드립니다.  Q1. 우리 회사, 관리감독자 꼭 선임해야 하나요?원칙적으로는 산업안전보건법이 적용되는 사업장이라면 선임해야 합니다.모든 사업장은 원칙적으로 적용 대상이지만, 예외 사업장이 존재합니다.  (시행령 별표1 참고) 즉, '5인 이상이고, 현장직 근로자가 포함'되어 있는 사업장이라면,대부분 "관리감독자 선임 사업장" 이지만, 별표 1에 따라 제외되는 업종도 있습니다.  예외 사업장에 해당하는지 모호하다면, 아래 포스팅을 참고하여 정확히 확인해보세요.> 저희 사업장도 산업안..

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• · 2025. 4. 9.
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관리감독자도 근로자 안전보건교육, 받아야 할까요? 헷갈리는 기준 정리!

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너, 엘캠퍼스입니다. 😊 관리감독자 교육과 근로자 정기 산업안전보건교육, 헷갈리신 적 있으신가요? "관리감독자도 근로자 정기교육을 받아야 할까?""근로자 정기교육을 들으면 관리감독자 교육을 안 받아도 될까?"이런 질문을 많이 받습니다.오늘은 관리감독자 교육과 근로자 정기교육의 차이점과 각 교육이 서로 대체될 수 있는지를 명확하게 정리해 드리겠습니다! 🔍 관리감독자 교육과 근로자 안전보건교육의 차이교육명대상시간관리감독자 교육관리감독자로 선임된 자연 16시간근로자 산업안전보건교육일반 근로자매 반기 6~12시간 가장 큰 차이는 '교육 대상' 입니다.관리감독자는 연 1회 16시간 '관리감독자 교육' 을 받아야 하며,일반 근로자는 매 반기(6개월) 마다 '근로자 산업안전보건교육..

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• · 2025. 3. 28.
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신규 채용된 관리감독자, 꼭 들어야 할 안전보건교육은?

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너, 엘캠퍼스입니다. 😊 많은 사업장에서 관리감독자를 신규 채용할 경우, 어떤 교육을 받아야 할까? 하는 고민을 하고 계실 텐데요.  오늘은 신규 채용된 관리감독자가 꼭 들어야 하는 교육인 신규채용 교육, 정기교육의실시 시점과 교육 시간, 많이 묻는 질문(FAQ)까지 명확하게 정리해 드리겠습니다!    🔍 신규 관리감독자가 수강해야 할 교육신규 관리감독자가 받아야 할 교육은 크게 신규채용 교육과 정기교육이 있습니다. ✅ 신규채용 교육: 직무 배치 전에 실시해야 하는 교육✅ 정기교육: 관리감독자로 지정된 후 매년 1회 이수해야 하는 교육 그럼, 각각의 교육이 어떻게 다르고, 언제 받아야 하는지 살펴볼까요? 👀  1️⃣ 신규채용 교육이란?📌 신규채용 교육은 직무에 배치..

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• · 2025. 3. 7.
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2025년 관리감독자 교육 총정리 가이드(+대상, 시간, 감면조건, 신청 방법)

안녕하세요! 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 😊 ✅ 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 ‘관리감독자’ 선임 필수!관리감독자 교육은 산업재해 예방과 안전한 근무 환경 조성을 위해 반드시 이수해야 하는 법정 필수 교육입니다.  하지만 교육 대상과 이수 기준이 헷갈리거나, 감면 조건을 몰라 불필요한 교육을 받는 경우도 많습니다.  오늘은 관리감독자 선임 방법, 교육 시간 및 감면 조건, 교육 방법, 과태료 규정까지 한눈에 정리해 드리겠습니다.우리 사업장도 교육이 필요한지, 교육 시간 감면 대상에 해당되는지 지금 확인해보세요! 🚀   1. 관리감독자란?관리감독자는 상시근로자 5인 이상 사업장에서 생산과 관련된 업무와 직원을 직접 지휘‧감독하는 직위에 있는 사람을 말합니다. 이는 산업재해 예방을 위한 법적..

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• · 2025. 1. 14.
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