이런 질문, 해보신 적 있나요?“우리 회사는 개인정보를 많이 다루지 않는데도 전체 직원이 교육 대상일까요?”“전산팀만 교육 받으면 되는 거 아닌가요? 굳이 다른 직원들도 들어야 할까요?" 해마다 반복되는 법정의무교육, 그중에서도 가장 헷갈리는 항목이 바로 개인정보보호교육의 ‘대상자 선정’입니다.사업장마다 운영 방식이 다르다 보니, ‘누가 교육 대상인가요?’라는 질문은 해마다 가장 많이 접수되는 문의 중 하나입니다. 이번 포스팅에서는 개인정보보호교육 대상자 기준을 명확하게 정리해드립니다.2025년 법령 기준에 맞춘 가장 정확한 안내이니, 효율적으로 교육을 운영해보세요. 🔍 1. 개인정보보호교육이란?개인정보보호교육은 「개인정보 보호법」 제28조에 따라, 기업이 개인정보를 안전하게 처리하기 위해 개인정..
🔍 개인정보 유출 사고, 당신의 조직은 안전한가요? 안녕하세요, 기업교육 전문 파트너 엘캠퍼스입니다 😊최근 2,300만 명의 개인정보가 유출된 SKT 유심 해킹 사건, 많은 분들이 뉴스를 통해 접하셨을 텐데요. 이처럼 대형 보안사고의 시작점은 종종 직원의 사소한 실수에서 비롯됩니다. “우리 회사는 개인정보를 직접 다루지 않으니까 괜찮을 거에요.”“이런 일은 대기업이나 해당되는 문제 아닌가요?” 이렇게 생각하셨다면, 지금이 바로 교육이 필요한 시점입니다. 🔍 SKT와 KS한국고용정보 대규모 해킹 사고, 무엇이 문제였을까요? 다음은 2025년 4월 발생한 SK텔레콤 해킹과 KS한국고용정보의 대규모 해킹 사고 사례입니다.디지털 전환이 가속화되는 현장에서 보안이 얼마나 중요한지, 두 사례를 통해 살펴..
개인정보 보호, 이제는 선택이 아닌 필수! 기업이 반드시 이수해야 할 개인정보 보호교육의 법적 근거, 교육 대상, 과태료 규정을 한눈에 정리했습니다. 개인정보 보호 방법에 대해 제대로 알지 못하면 예기치 않은 보안 사고로 큰 손실을 입을 수 있는데요.기업이 반드시 지켜야 할 법정의무교육, 지금부터 함께 알아볼까요? 🔍 🔍 개인정보 보호교육이란?개인정보 보호교육은 기업이 개인정보를 안전하게 관리하고 보호하기 위해 개인정보 처리자를 대상으로 정기적으로 실시해야 하는 법정 교육입니다. 📌 관련 법령개인정보 보호법 제28조(개인정보취급자에 대한 감독) ① 개인정보처리자는 개인정보를 처리함에 있어서 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인정보처리자의 지휘ㆍ감독을 받..
오늘은 5인 미만 사업장 및 1인 사업장과 같은 소규모 사업장에 적용되는 법정교육 의무사항에 관해 살펴보겠습니다.🔍 5인 미만 사업장이 반드시 이수해야 할 법정의무교육5인 미만 사업장도 몇 가지 필수 법정의무교육을 준수해야 합니다. 해당 교육은 다음과 같습니다 : ✅ 필수교육1️⃣ 성희롱 예방교육반드시 진행해야 합니다 !10인 미만 사업장은 교육자료를 게시하거나 배포하는 방식으로 교육을 대체할 수 있습니다. (예외 조항) *예외조항 - 남녀고용평등법 시행령 제3조④ 제2항 및 제3항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업의 사업주는 제2항제1호부터 제4호까지의 내용을 근로자가 알 수 있도록 교육자료 또는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 직장 내 성희롱 예방 교육을 할 수 있다...