2025년 산업안전보건교육, 근로자 교육 시간 총정리

 

 

안녕하세요! 기업 교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 😊

산업안전보건교육, 누가 얼마나 수강해야 할까요?

 

신규 입사자, 기존 근로자, 작업 변경 시 교육, 특별교육 등 상황별 이수 시간과 법적 기준을 명확히 정리해드립니다.
잘못된 교육 진행은 과태료 부과로 이어질 수 있으니, 글을 통해 정확한 기준을 확인해보세요.

 

먼저, 사업장이 산업안전보건교육 대상인지 확인하는 방법은 하단 포스팅을 참고해주세요.

▶️ 산업안전보건교육 대상 조회 방법

 

 

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🔍 정기교육

✅ 대상: 기존 근로자
✅ 실시 시점: 매 반기(6개월)마다 정기적으로 실시
✅ 교육 시간

	일반 사업장	전년도 무재해 사업장	50인 미만 도매·음식·숙박업	무재해 + 50인 미만 도매·음식·숙박업
현장직	12시간	6시간		3시간
사무직 & 판매업무 종사자	6시간	3시간		1.5시간

 

✅ 유의사항

• 사업장이 전년도 무재해 사업장이거나 50인 미만 도매·음식·숙박업에 해당하면 교육 시간이 50% 감면될 수 있습니다.

 

무재해 사업장 대상 여부는 아래 포스팅에서 확인해보세요.

> [2025년] 전년도 무재해 사업장 확인 방법 가이드

 

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🔍 채용 시 교육

✅ 대상: 신규 채용된 근로자
✅ 실시 시점: 직무 배치 전 반드시 이수
✅ 교육 시간

	기본 교육 시간	50인 미만 도매·음식·숙박업	6개월 이상 경력자	50인 미만 도매, 음식, 숙박업 + 6개월 이상 경력자
근로계약 기간 1주일 미만	1시간	0.5시간		0.25시간
근로계약 기간 1주~1개월 이하	4시간	2시간		1시간
1개월 이상 근로자	8시간	4시간		2시간

✅ 유의사항

• 같은 업종에서 6개월 이상 근무한 경험이 있는 근로자는 교육 시간이 50% 감면됩니다.
• 일용근로자의 경우, 첫 채용 시 교육 후 동일 사업장에서 1주일간 동일 업무를 수행한다면 채용 시 교육을 면제받을 수 있습니다.

 

 

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🔍 작업내용 변경 시 교육

✅ 대상: 다른 직업으로 전환 or 작업설비나 작업방법 등이 변경된 근로자
✅ 실시 시점: 작업 내용이 변경되기 전
✅ 교육 시간

	일반 사업장	50인 미만 도매·음식·숙박업
일반 근로자	2시간 이상	1시간
일용근로자 및 근로계약 기간 1주일 이하인 근로자	1시간 이상	0.5시간

 

 

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🔍 특별교육 (유해·위험 작업 대상)

✅ 대상: 유해하거나 위험한 작업에 종사하는 근로자
✅ 실시 시점: 해당 작업을 처음 수행하기 전 반드시 이수
✅ 교육 시간

단기간 / 간헐적 작업 근로자	2시간 이상
타워크레인 신호작업 종사 일용근로자 / 1주일 이하 근로계약 근로자	8시간 이상
그 외 근로자 (유해·위험 작업 종사자)	16시간 이상

✅ 유의사항

• 특별교육은 전체 교육시간의 2/3 이상을 집체·현장·비대면 실시간 교육 형태로 진행해야 합니다.

 

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⚠️ 과태료 기준

산업안전보건교육을 기한 내 실시하지 않으면 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다.

정기교육 미실시	10만원	20만원	50만원
채용 시 교육 미실시	50만원	100만원	150만원
작업내용 변경 시 교육 미실시
특별교육 미실시

 

 

엘캠퍼스는 고용노동부 인증 교육기관으로,
법정의무교육을 효율적으로 이수할 수 있도록 체계적인 지원을 제공합니다.

 

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처음부터 끝까지 책임감을 가지고 도와드리겠습니다! 😊

 

 

더 궁금한 점이 있다면 언제든지 엘캠퍼스로 문의주세요 :)

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