법정의무교육을 준비하는 담당자님들, 혹시 "무료로 법정의무교육을 진행하는 방법"을 알아보고 계신가요?
소규모 사업장의 경우, 비용을 절감하기 위해 전화/팩스로 걸려오는 무료 교육 제안을 고려하기도 하는데요.
그러나 교육을 빌미로 보험 가입이나 상품 판매를 유도하는 경우가 많아 주의가 필요합니다.
오늘은 합법적인 무료 법정의무교육 방법과 교육 방법의 선택 기준을 알려드리겠습니다.
무조건적인 무료 교육이 항상 좋은 선택은 아닙니다.
어떤 점을 주의해야 하는지 지금부터 함께 살펴보시죠!
🔍 무료로 법정의무교육을 진행하려면?
👉 직접 자체교육을 실시해야 합니다.
무료로 진행해준다는 전화 등은 대부분 광고일 가능성이 큽니다.
이런 전화를 통해 무료로 교육을 실시할 경우, 합법적인 교육 실적으로 인정받기 어려울 수 있습니다.
자체교육이 가능한 대표적인 방법을 살펴보겠습니다.
교육명 | 수강 가능한 사이트 | 사이트 주소 |
- 직장 내 성희롱 예방교육 - 직장 내 장애인 인식 개선 교육 - 개인정보 보호교육 - 퇴직연금교육 |
- 서울시 평생학습포털 - 경기도 평생학습포털 |
https://sll.seoul.go.kr/ https://www.gseek.kr/ |
산업안전보건교육 | 안전보건공단 인터넷 교육센터 | https://www.safetyedu.net/safetyedu |
자체교육을 진행하려면 교육 자료 준비, 이수 관리, 증빙 자료 작성 등의 과정이 필요합니다.
법정의무교육을 자체적으로 진행하면 비용은 절감할 수 있지만, 관리와 운영의 어려움이 발생할 수 있습니다.
다음은 담당자님들이 직접 자체교육을 진행할 때 겪는 대표적인 번거로움입니다.
1️⃣ 교육 이수 관리
- 자체교육 플랫폼의 경우, 담당자의 교육 관리 기능이 없어 직원들의 교육 이수 여부를 확인하기 어렵습니다.
따라서, 직원들이 교육을 이수했는지 확인하려면 개별적으로 물어보고 확인하는 과정이 필요합니다.
중도 입·퇴사자 등을 고려하면 교육을 제대로 이수했는지 확인하는 것이 복잡해질 수 있습니다. - 또한, 자체교육 플랫폼은 담당자 측에서 수료증을 일괄적으로 발급받을 수 없습니다.
직원들은 개별적으로 수료증을 다운로드해 담당자에게 제출해야 하기 때문에 이 과정이 번거롭습니다.
만약 관리자 페이지(LMS)가 있다면, 담당자 측에서 일괄적으로 수료증을 발급받을 수 있어 편리합니다.
2️⃣ 증빙 자료 관리의 번거로움
- 점검 시 교육 실적을 인정받으려면 교육 후 각종 증빙 서류를 작성하여 꼼꼼하게 보관해야 합니다.
- 만약 교육을 증빙할 수 있는 수단이 없다면, 과태료가 부과될 수 있습니다.
3️⃣ 교육 이수의 어려움 (*산업안전보건교육 한정)
✅ 무료 법정교육 사이트 마감
- 무료 교육을 제공하는 일부 플랫폼(예: 안전보건공단 인터넷 교육센터)의 경우,
신청 인원이 많아 마감이 빠르게 이루어질 수 있습니다. - 원하는 시기에 교육을 진행하지 못해 기한 내 이수를 놓치는 경우도 발생할 수 있습니다.
✅ 강사 자격 필요
- 산업안전보건교육의 경우, 강사 자격이 있는 자가 교육해야 이수로 인정됩니다.
- 강사 자격 유무를 꼼꼼히 확인해야 하므로, 기업 내부에서 자체적으로 처리하기 어렵습니다.
자체교육은 비용 절감 측면에서는 유리하지만, 업무 부담 증가와 소요 시간 증가 등 오히려 비효율적일 수 있습니다.
보다 체계적인 법정의무교육을 원하신다면, 고용노동부 인증 교육기관을 통해
온라인 교육을 위탁하는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 😊
🔍 법정의무교육 위탁 기관 선택 시, 체크리스트
✔️ 업체의 신뢰성 & 안정성
- 고용노동부 지정 기관인가?
- 최신 법령이 반영되어 있는가? (=너무 오래된 것은 아닌가?)
✔️ 비용
- 비용이 합리적인가?
✔️ 편의성
- 수료증 관리가 편한가?
- 교육 이수 현황을 파악할 수 있는 관리자 시스템(LMS)가 존재하는가?
무료 법정의무교육을 선택하면 비용 절감 효과는 있지만,
관리와 법적 요건 충족에서 비효율이 발생할 수 있습니다.
시간과 노력을 최소화하는 가장 확실한 방법은?
엘캠퍼스에서 법정교육을 간편하게 이수하세요.
처음부터 끝까지 책임감 있게 도와드리겠습니다! 😊
더 궁금한 점이 있다면 언제든지 엘캠퍼스로 문의주세요 :)
전화번호
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02-861-2552 (내선: 2번)
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