긴급복지 신고의무자 교육 결과보고서 작성, 제출 방법 총정리

올해도 거의 연말이 다가오고 있네요. 긴급복지신고의무자 교육은 많은 분들이 교육만 들으면 끝인 줄 아시는데요,사실 교육 이수 후 결과보고서 제출까지 마쳐야 진짜 끝났다고 할 수 있습니다. 처음 담당하시는 분들은 "이걸 어떻게 작성하지?", "어디에 내야 하는 거지?" 하며 고민이 많으실 텐데요. 오늘은 긴급복지 신고의무자 교육 보고서 제출 방법을 실무자 입장에서 차근차근 정리해드릴게요.복잡하게 느껴지셨다면, 이 글 하나로 확실하게 정리하실 수 있을 거예요. 🔍 교육 결과보고서, 꼭 제출해야 하나요?긴급복지지원법 제7조제5항에 따르면,신고의무자가 있는 기관이나 시설에서는 연 1시간 이상 교육을 진행하고, 그 결과를 보고하도록 명시되어 있습니다. 교육을 수강하고 '우리 기관은 교육을 제대로 진행했습니다..

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• · 2025. 12. 3.
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한랭 질환 예방교육, 2025년 산업안전보건법 개정 변화

겨울철 작업장에서 갑자기 한 직원이 쓰러졌다는 소식을 들으면 어떨까요?단순해 보이는 사고일지라도, 한파로 인해 크게 다치는 경우는 생각보다 자주 발생합니다. 최근 한파로 인한 산업재해가 계속 증가하면서,정부는 이를 예방하기 위해 안전보건교육과 관련된 산업안전보건법을 강화하는 방안을 마련했습니다. 그 결과, 2025년 6월부터 산업안전보건교육에 '한파 작업자 건강장해 예방 및 응급조치' 항목이 새롭게 신설되었습니다.관련된 내용이 궁금하셨던 분들을 위해, 이번 법령 개정에서 챙겨야 할 핵심 사항을 한눈에 정리해드립니다. 그렇다면 기존과 비교하여 교육 내용이 어떻게 달라졌을까요?🔍 2025년 6월부터 달라지는 안전보건교육 내용6월부터, '한파 작업자 건강장해 예방 및 응급조치'가 산업안전보건교육 내용으로 추..

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• · 2025. 11. 26.
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장애인 인식개선교육 결과보고서 제출 기한, 대상, 방법 한눈에 보기 (2025년)

50인 이상 사업장을 운영하시는 대표님, 인사담당자분들께서는 연초만 되면 챙겨야 할 서류가 산더미처럼 쌓이시죠?그중에서도 매년 1월이면 어김없이 등장하는 게 바로 직장 내 장애인 인식개선교육 결과보고서인데요. 많은 분들이 이런 고민을 하시더라고요. "교육은 분명히 작년에 다 했는데, 따로 보고서까지 제출해야 하나요?" "안 내면 벌금 나오는 건가요?" "제출은 어디서 어떻게 하는 거죠?" 이런 질문들 정말 자주 받아요. 결론부터 간단히 말씀드리면, 월평균 상시근로자가 50명 이상인 사업장이라면 매년 1월 말까지 결과보고서 제출 의무가 있습니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 명시된 법적 의무이기 때문에, 교육만 하고 끝이 아니라 그 결과를 반드시 신고해야 한다는 거죠. 오늘은 실무자분들이 바로 활용하..

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• · 2025. 11. 19.
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2025년 지금, 왜 직장인들이 AICE Associate 자격증에 주목할까?

요즘 사무실에서 들리는 이야기 중 하나가 바로 "AI 좀 다뤄봤어?" 라는 질문이에요. ChatGPT 정도만 써본 걸 넘어서,실제로 데이터를 분석하고 AI 도구를 업무에 활용할 줄 아는 역량이 점점 더 중요해지고 있거든요. 그런데 막상 "AI 공부 어디서부터 해야 하지?" 하는 순간, 막막하게 느껴지는 분들이 정말 많더라고요. 그래서 오늘은 실무에서 AI 활용 능력을 공식적으로 인증받을 수 있는 AICE Associate 자격증에 대해 이야기해볼게요. 특히 "어떤 강의로 준비하면 시간 낭비 없이 효율적으로 합격할 수 있을까?" 고민하시는 분들을 위해,효율적인 준비 방법까지 함께 소개해드릴게요. 🔍 AICE 자격증이 무엇인가요?AICE는 'AI Certificate for Everyone'의 약자로, ..

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• · 2025. 11. 12.
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2025년 관리감독자 교육 대상, 우리 회사도 해당될까? 시간 감면 조건까지 완벽 정리

벌써 2025년도가 끝나가네요. 연말이 되면 한번 확인해봐야 하는 게 있죠. 바로 관리감독자 교육인데요. 그런데 막상 준비하려니 "우리 팀장님도 들어야 하나?", "16시간이나 들어야 한다던데 줄일 방법은 없을까?"이런 고민들 하나씩은 다 생기더라고요. 사실 관리감독자라는 말 자체가 좀 애매해서, 정확히 누가 대상인지 헷갈리는 경우가 정말 많습니다.게다가 교육 시간도 회사 상황에 따라 달라질 수 있는데, 이걸 모르면 괜히 시간과 비용을 더 쓸 수도 있어요. 그래서 오늘은 누가 관리감독자 교육을 받아야 하는지, 시간은 얼마나 들어야 하는지, 감면 받으려면 어떤 조건을 충족해야 하는지까지 실무자 입장에서 꼭 필요한 내용만 쏙쏙 정리해드릴게요. 🔍 관리감독자 교육 대상은 누구?일단 법적 기준부터 보면, 상시..

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• · 2025. 11. 5.
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산업안전보건교육 자체 교육 준비 총정리ㅣ2025년 기준

“산업안전보건교육을 자체적으로도 할 수 있을까요?” 인원 수가 많지 않은 중·소규모 기업 인사담당자라면,산업안전보건교육을 진행할 때 한 번쯤 고민해 보셨을 겁니다. 외부 위탁 교육은 비용이 부담되고,직접 하자니 어떻게 해야 할지 복잡하게 느껴지기도 하죠. 하지만 산업안전보건교육은 사업주가 직접 자체적으로도 진행할 수 있습니다. 이번 글에서는 자체교육을 고민하는 분들을 위해진행 순서, 강사 자격, 증빙서류까지 꼭 알아야 할 내용을 정리했습니다. 🔍 자체교육 법적 가능 여부 「산업안전보건법」에 따르면 근로자 안전보건교육은사업주가 자체적으로 진행하거나고용노동부에 등록된 교육기관에 위탁할 수 있습니다.그렇다면 자체적으로 교육을 하려면 어떤 준비가 필요할까요? 🔍 자체교육 진행 순서 자체교육 절차는 복잡하지..

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• · 2025. 10. 28.
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