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직장 내 성희롱 예방교육, 이렇게 준비하세요! (대상, 교육 시간, 과태료)

직장 내 성희롱 예방교육, 이렇게 준비하세요! (대상, 교육 시간, 과태료)

직장 내 성희롱 예방교육, 매년 들어야 한다는 건 알고 있지만,왜 필요한지, 어떻게 진행해야 하는지 고민되신 적 있으신가요? 오늘은 모든 사업주와 근로자가 반드시 알아야 할직장 내 성희롱 예방교육의 중요성과 방법을 자세히 알려드리겠습니다.   1️⃣ 직장 내 성희롱이란?남녀고용평등법 제2조 제 2호에 따르면,직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가지위를 이용하거나 업무와 관련해 성적 언동으로 피해자에게 불쾌감을 주는 행위를 뜻합니다.  성적 언동상대방이 원치 않는 성적 의미가 담긴 언어나 행동성적 굴욕감피해자가 느끼는 불쾌한 감정 (행위자의 의도와 관계없이 판단)불이익성적 요구를 거절했을 때 채용 탈락, 승진 누락, 감봉 등 불이익을 주는 행위  성희롱은 단순히 의도를 따지는 것이 아니라,피해자..

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  • · 2025. 2. 18.
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